司里面有好的例子以鉴。丽晶酒店集直以高奢华而且具有鲜明文化的特色著称业界我想您蔡谈下丽晶酒店的特色在什么地?或么样结合互联网+时代的推广营?丽晶酒店管理司副总蔡硕蔡硕：这个范畴广的。丽晶酒店这品牌1970年创立的，它在创立之初，酒店品牌的定位“陶瓷胶水”，到人入住体验进行了描述，可以看出蔡总酒店文化的打还非常有心得和体会的中国的酒店业主万达怎么想么做的?因为它既有自己理的酒店，又有外资的酒店，而且这两酒店的都诞生于万达的设院，我今天非常有幸请到了智能化设院的柴院长，最近我看到万万联合，我想这

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现在先想金阳董事长发言。刚刚提到，金阳董事长既酒店业主又是酒店管理司，更重要的他已经成功地打了不同主的文化特色酒店。我想金董事长给我们分享下您的一些心得和体会，供我们业界的同仁鉴和习。深圳华侨城国际酒店管理司董事长金阳金阳：互联网+大潮下何打创新的

起于，维系以情为基的中国人常交之道成为酒店坚信的价值追求，情成为最触动旅心灵的持久力量。一集团的建立，离不集团内有有肉、个性鲜明的成员，在维酒店，我们有四位格各异、特色鲜明的家庭成员，分1维尊酒店：中维酒店品牌旗下的顶级尊享系列，是品牌顶尖的。

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设以宁静的中性色调为主，采用棕色革和天然物料，营造出舒自然的意感觉每间房将有面特色落地艺墙，全部经过精心挑，以体现所在地的独特之处房集功能与出色设于，附有高级沐浴用品和大型平面电，房内多亦设有接口。酒店的共空间灵活变，每天早上会供应健康的

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供品牌、质量和培等方面的持配合，经营模式上做出重大转;人才管理。于传统国际品牌酒店的理主力，以前一都是老，而现在新业的酒店，理者最多有两三外聘，其他都国内人才，在行业内率先做出改;件一设三餐厅，一早厅或咖啡厅，两餐厅，西餐厅则不定有，

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